دانلود رایگان


سازمان سرپرستی - دانلود رایگان



دانلود رایگان تعداد صفحه : 18سازمان سرپرستی مدیریت چیست؟ علم و هنر به کارگیری از اصول برنامه ریزی، سازماندهی،

دانلود رایگان
سازمان سرپرستیفرمت فایل: ورد- Word
مرجع فایل - قابل ویرایش )
سازمان سرپرستی مدیریت چیست؟ علم و هنر به کارگیری از اصول برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل امکانات و فعالیت های افراد برای رسیدن به هدف های خاص مؤسسه تعریف کرد. اهمیت کارآیی و اثر بخشی مدیریت: در عصر امروز اهمیت مدیریت تا بدانجاست که برخی از اندیشمندان شکست و موفقیت سازمان را گِروه عملکرد مدیریت آنها دانسته و معتقدند اگر سازمان مدیریت مؤثر نداشته باشد از ادامه کار باز می ماند یا از پایینی برخوردار خواهد بود. پیتر دراکر: مدیران کمیاب ترین و در عین حال با ارزش ترین سرمایه های سازمان هستند. کارآیی: به اجرای درست کارها در سازمان مربوط می شود. یعنی تصمیماتی که به هدف کاهش هزینه ها، افزایش مقدار تولید و بهبود کیفیت محصول اتخاذ می شوند کارآیی نسبت بازدهی به بازدهی استاندارد است بنابراین مفاهیم کارآیی و اثر بخشی از ملاکهای مهم ارزیابی عملکرد مدیریت و سازمان است به طوریکه بالا بودن میزان کارآیی و اثر بخشی به منزله موفقیت و عملکرد صحیح مدیریت و سازمان در تحقیق و دستیابی به اهداف مورد نظر است و پایین بودن کارآیی و اثر بخشی مدیریت و سازمان حاکی از عدم موفقیت عملکرد نامطلوب می باشد. مدیریت علم. هنر؟ مدیر قبل از آن هم باید دانش و مدیریت را فراگیرد مدیری که دارای دانش و علم نباشد به هیچ وجه نمی تواند برنامه ریز، سازمان ده، کنترل گر و هدایت گر خوبی باشد بعد از آن که دانش مدیریت را فرا گرفت جنبه هنر بودن آن مطرح است این علم و دانش خود را در موقعیت های مختلف چگونه استفاده کند و جنبه احساسی مدیریت و قضاوتی آن مطرح می شود. سایمون: مدیریت را هم علم می داند و هم هنر. او معتقد است چنانچه مدیریت دارای تجربه کافی برای تصمیم گیری باشد و از تکنیک و روش های علمی نیز استفاده کند از موفقیت بیشتری در مدیریت برخوردار خواهد شد. سطوح مدیریت در سازمان ( هرم مدیریت ): 1ـ سطح مدیریت عالی
قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .
پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین



دریافت فایل
جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید





مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان

سایت پاپیروس، با توجه به شرایط هزاره جدید برآنست پاسخگوی نیاز اطلاعاتی شما علاقه ...

جایگاه شغل سرپرستی در سازمان و ویژگی‌های آن | پایگاه خبری ...

وظیفه سرپرستی طی سالیان دراز دستخوش تغییرات چشمگیری شده است و امروزه، وجود کارکنانی لایق‌تر و آموزش دیده که از سطح توقعات بالاتری برخوردارند، سرپرستان را در زندگی شغلی با چالشی روزافزون روبه‌رو کرده است.

مبانی مدیریت و سرپرستی سازمان - اصول سرپرستي

پیشینه اصول سرپرستی سرپرستی به عنوان یک شغل در اروپا بعد از جنگ جهانی اول شکل گرفت در ...

خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان

سایت پاپیروس، با توجه به شرایط هزاره جدید برآنست پاسخگوی نیاز اطلاعاتی شما علاقه ...

بررسی سرپرستی سازمان - poshe.ir

تحقيق بررسی سرپرستی سازمان متشکل از 16 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

اصول سرپرستی | اصول سرپرستی سازمان | مدیرسان

مسئول و مدیری که در اولین لایه ی مدیریت و بالادست کارکنان جزء قراردارد سرپرست گفته می ...

اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی سازمان‌ها

سازمان برمبنای وظیفه و سازمان برمبنای پروژه با هم سازمان ماتریسی را بوجود می‌آورند. در ساختار ماتریسی نیروهای متخصص سازمان در خزانه‌های تخصصی قرار می‌گیرند.

اصول سرپرستی - dekami.com

کار در پست سرپرستی نیاز به ... نکات کاربردی در مدیریت منابع انسانی در سازمان ...

بایگانی‌های اصول سرپرستی سازمان - جزوه

توضیحات : اگر سرپرست یا مسئول بخشی از کارکنان تحت هرعنوانی هستید حتما دوست دارید که ...

اداره امور سرپرستی تهران - سازمان ها و ادارات

آدرسها / شرکتها / مشاغل - 54618592 - اداره امور سرپرستی تهران - سازمان ها و ادارات

سرپرستی سازمان - fparisa.blogfa.com

سازمان‌دهی بر مبنای برنامه و پروژه: اگر در سازمان‌دهی بر مبنای محصول(به جای محصول)، برنامه‌ها و طرح‌های سازمانی را مبنای سازمان‌دهی قرار می‌‌دهیم، در سازمان‌دهی بر مبنای پروژه، کل سازمان به …

دانلود رایگان جزوه اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی سازمان ها ...

گروهي متشکل از دو يا چند تن که در محيطي با ساختار منظم و از پيش تعيين شده براي نيل به ...

اصول سرپرستي و سرپرستي سازمان در بهبود مديريت عالي سازمان

* سازمان: سازمان عبارت است از یک رشته روابط منظم و منطقی بین افراد که وظایف پیچیده و متعددی را انجام می دهند و به منظور تأمین هدف های مشترک خاصی در کنار هم قرار می گیرند .

اداره امور سرپرستی تهران - aftabir.com

سازمان ها و ادارات . نشانی : ایران، تهران، تهران، خ. استادنجات الهی - ش. 44 - ط. دوم . تلفن : ۹۹۱۱۶۵۷۳, ۸۸۸۰۰۳۰۹ . منطقه ۶ هلال احمراستان تهران . سازمان ها و ادارات . …

اداره امور سرپرستی تهران - سازمان ها و ادارات

آدرسها / شرکتها / مشاغل - 54618592 - اداره امور سرپرستی تهران - سازمان ها و ادارات

اصول سرپرستی | اصول سرپرستی سازمان | مدیرسان

مسئول و مدیری که در اولین لایه ی مدیریت و بالادست کارکنان جزء قراردارد سرپرست گفته می ...

پرورش مهارتهای سرپرستی

پرورش مهارتهای سرپرستی mastanehoinline.marketfile.ir/product-41932-sgjsojgt.aspx ... نقش سرپرست در سازمان.

اصول سرپرستي و سرپرستي سازمان در بهبود مديريت عالي سازمان

* سازمان: سازمان عبارت است از یک رشته روابط منظم و منطقی بین افراد که وظایف پیچیده و متعددی را انجام می دهند و به منظور تأمین هدف های مشترک خاصی در کنار هم قرار می گیرند .